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Microsoft e Bocconi, insieme per formare esperti digitali

Microsoft

Accordo tra Microsoft e Università Bocconi: al via corsi di formazione per esperti digitali. Sei le aziende già pronte all’assunzione di 150 nuovi consulenti junior

Formare esperti digitali, che possano presto inserirsi nel mondo del lavoro e accelerare la digitalizzazione dell’Italia. È questo l’obiettivo di SDA Bocconi – Microsoft Dynamics Academy, l’iniziativa nata da un accordo tra Microsoft (e i suoi partner) e l’Università Bocconi di Milano. Al progetto potranno partecipare, tramite neolaureati, anche triennali, di economia, ingegneria e informatica. Alla fine del percorso di formazione gratuita, ci saranno in Italia ben 150 nuovi consulenti junior in sistemi Erp che potranno essere assunti da Alterna, Avanade, Capgemini Italia, Cegeka, MHT del Gruppo Engineering e PA Expertise del Gruppo PA (le sei aziende partner).

Si tratta di un accordo importante che, insieme a quello siglato tra Apple e Università Federico II, dimostra come le Big della tecnologia intendono puntare sull’Italia per creare esperti digitali che avranno l’importante compito di accelerare il processo di innovazione del Bel Paese.

La prima delle tre edizioni di Microsoft Dynamics Academy, previste tra il secondo semestre del 2016 e la fine del 2017, prenderà il via il prossimo 24 ottobre e creerà 51 posti di lavoro per altrettanti partecipanti all’Academy. Cinque i mesi di formazione, tra contenuti manageriali e tecnologici. La didattica affronterà, in particolar modo, gli argomenti “impresa e le sue funzioni, la digital transformation, i sistemi informativi aziendali e le applicazioni gestionali”, come si legge nella nota pubblicata dall’Univerità Bocconi. All’attività in aula “seguirà, direttamente da parte delle aziende, un approfondimento sulla piattaforma MS Dynamics AX, in particolare nelle aree Supply chain management & production e Finance, project & reporting”.

«La SDA Bocconi – Microsoft Dynamics Academy non è semplicemente un corso di formazione ma un progetto di employability», ha affermato Bruno Busacca, direttore di SDA Bocconi.

Microsoft1Le aziende partner selezioneranno i propri candidati in base alle reali necessità di inserimento e una volta individuati i profili di alto potenziale, faranno concludere loro il processo di selezione con un percorso di formazione. Un percorso che si concluderà con la valutazione di ciascun candidato che, se positiva, a quel punto verrà assunto a tempo indeterminato dalla società che lo ha selezionato. «L’Academy diventa così un vantaggio sia per l’azienda, che ha a disposizione nuovi consulenti già completamente formati, sia per i neolaureati che ottengono il doppio vantaggio di una solida esperienza formativa e la certezza di essere assunti», conclude Busacca.

«Con il progetto Microsoft Dynamics Academy intendiamo formare le professionalità adeguate per sostenere la competitività delle aziende italiane nel proprio percorso di crescita, cogliendo le opportunità dei trend tecnologici e d’innovazione. Inoltre, in uno scenario in cui la disoccupazione giovanile è pari al 37,9%, quest’iniziativa rappresenta un’occasione di formazione gratuita per i giovani e un’opportunità di lavoro in alcuni dei migliori partner dell’ecosistema Microsoft. Siamo molto soddisfatti di questa collaborazione con SDA Bocconi e le aziende partner che hanno aderito al progetto: insieme sosterremo il percorso di Digital Transformation delle imprese italiane facendo leva sul valore dell’innovazione di Microsoft Dynamics», ha dichiarato Vincenzo Esposito,Direttore della Divisione Piccola e Media Impresa e Partner di Microsoft Italia.

Per partecipare alla prima edizione di SDA Bocconi – Microsoft Dynamics Academy le candidature vanno inviate entro il 30 settembre ma le sei aziende partner inizieranno la selezione dei candidati già nel mese di luglio.

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