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Perché Netflix taglia i dipendenti

Netflix Dipendenti

Netflix ha licenziato 150 dipendenti: la decisione arriva dopo che il popolare servizio di streaming ha registrato la sua prima perdita di abbonati in più di un decennio

Netflix ha licenziato circa 150 dipendenti a causa di “esigenze aziendali”.

Lo ha comunicato martedì un portavoce della società di Los Gatos. L’annuncio arriva mentre il gigante dello streaming continua a far fronte a una lenta crescita dei ricavi.

“Come abbiamo spiegato nel rapporto sugli utili, il nostro rallentamento della crescita dei ricavi significa che dobbiamo anche rallentare la crescita dei costi come azienda. Quindi, purtroppo, stiamo lasciando andare circa 150 dipendenti oggi, per lo più con sede negli Stati Uniti”, ha dichiarato il portavoce di Netflix.

Le azioni della società sono scese di oltre il 20% dopo aver dichiarato di aver perso 200.000 abbonati nel primo trimestre del 2022. Si tratta della sua prima perdita di abbonati in più di un decennio. A causa del calo delle azioni, erano previsti licenziamenti, secondo Deadline. La piattaforma di streaming sta anche affrontando una denuncia da parte degli azionisti che credono di essere stati ingannati.

Dunque in questo momento Netflix sta lottando mentre la concorrenza dello streaming si sta surriscaldando. Secondo il New York Times, la piattaforma potrebbe lanciare un abbonamento a basso prezzo con pubblicità entro la fine del 2022. Il leader dello streaming ha anche in programma di iniziare a reprimere la condivisione delle password tra la sua base di abbonati più o meno nello stesso periodo.

Eppure, come segnala Cnbc, i licenziamenti di Netflix, sebbene legati al rallentamento degli abbonati, fanno parte di una più ampia contrazione dei posti di lavoro nel settore tecnologico.

Tutti i dettagli.

NETFLIX MANDA A CASA 150 DIPENDENDENTI

La società leader del settore video streaming taglierà 150 posti di lavoro.

Le posizioni eliminate rappresentano meno del 2% degli 11.000 dipendenti di Netflix, con la maggior parte dei tagli negli Stati Uniti.

LA POSIZIONE DELLA SOCIETÀ DI VIDEO STREAMING

“Questi cambiamenti sono guidati principalmente dalle esigenze aziendali piuttosto che dalle prestazioni individuali, il che li rende particolarmente difficili poiché nessuno di noi vuole dire addio a colleghi così bravi. Stiamo lavorando duramente per supportarli durante questa transizione molto difficile”  ha dichiarato un portavoce di Netflix.

L’annuncio arriva dopo che la piattaforma ha registrato una perdita di 200.000 abbonati nel primo trimestre per la prima volta in più di un decennio. Inoltre, la società prevede di perdere altri 2 milioni nel prossimo trimestre. Il gigante dello streaming ha incolpato i suoi prezzi di abbonamento più elevati (che potrebbero aver scoraggiato alcuni spettatori) e ritiene che il suo ritiro dalla Russia gli sia costato anche 700.000 clienti.

RIDURRE I COSTI

Lo scorso aprile Spencer Neumann, chief financial officer di Netflix, ha dichiarato durante la call sugli utili che la società ridurrà le spese per i prossimi due anni circa. Tuttavia, ha affermato che Netflix continuerà a “investire in modo aggressivo” in opportunità “a lungo termine”. “Stiamo cercando di essere intelligenti e prudenti in termini di ritiro di parte della crescita della spesa per riflettere la realtà della crescita dei ricavi dell’azienda” ha aggiunto.

RIVEDERE IL MODELLO DI BUSINESS?

Il gigante dello streaming ha detto ai dipendenti che un’opzione più economica e supportata dalla pubblicità sarà lanciata entro la fine dell’anno. Inoltre nella lettera trimestrale agli azionisti la società ha anticipato che sta arrivando una stretta globale sulla condivisione delle password che permette l’utilizzo senza pagare l’abbonamento.

LA CONTRAZIONE DEI POSTI DI LAVORO NEL SETTORE TECNOLOGICO

Infine, i licenziamenti di Netflix, sebbene legati al rallentamento degli abbonati, fanno parte di una più ampia contrazione dei posti di lavoro nel settore tecnologico, segnala Cnbc. Diverse società tecnologiche hanno recentemente annunciato il blocco delle assunzioni e i licenziamenti, tra cui la società madre di Facebook Meta, Amazon, Uber e Robinhood.

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