Zoom taglia 1.300 posti di lavoro, il 15% della sua forza totale.
La società di videoconferenze californiana ha previsto il licenziamento di 1300 dipendenti, pari al 15% della forza lavoro. Lo ha annunciato in un post l’amministratore delegato e fondatore Eric Yuan, spiegando di dover fare i conti con gli effetti dell'”incertezza dell’economia globale”.
Diventata la piattaforma di riferimento di molte persone sia per il lavoro che per l’interazione sociale durante la pandemia, Zoom ha visto rallentare la crescita dei suoi ricavi. La società diventa così l’ultima azienda tecnologica ad annunciare licenziamenti, dopo Google, Amazon, Meta e Microsoft.
Tutti i dettagli.
LA DECISIONE DI ZOOM
Yuan ha affermato che i tagli avranno un impatto su tutte le organizzazioni di Zoom e ai dipendenti licenziati verranno offerte fino a 16 settimane di stipendio e copertura sanitaria. Yuan ha anche affermato che prevede di ridurre del 98 per cento il proprio stipendio per il prossimo anno fiscale e che rinuncia al bonus aziendale 2023. “In qualità di Ceo e fondatore di Zoom, sono responsabile di questi errori e delle azioni che intraprendiamo oggi e voglio dimostrare la responsabilità non solo a parole ma anche con le mie azioni”, ha scritto nel post.
IL MEA CULPA DI YUAN
“Abbiamo lavorato senza sosta per rendere migliore Zoom per i nostri clienti. Ma abbiamo anche commesso errori. Non abbiamo trascorso abbastanza tempo ad analizzare se stavamo crescendo in modo sostenibile”, ammette Yuan parlando di un mondo che si sta adattando alla post-pandemia e dell’incertezza globale che pesa sui clienti della società.
Nell’annunciare i licenziamenti, il ceo ha aggiunto che accetterà una riduzione dello stipendio del 98% per il prossimo anno fiscale e rinuncerà al suo bonus. Il produttore di software di videoconferenza ha anche affermato che il suo gruppo dirigente ridurrà il proprio stipendio base del 20% nello stesso periodo.
IL BOOM DURANTE LA PANDEMIA
Dallo scoppio della pandemia Covid-19, la base di clienti di Zoom è cresciuta di sei volte. La società aveva 497.000 clienti con più di 10 dipendenti nell’aprile 2021, rispetto agli 81.900 di gennaio 2020. Tuttavia, già nell’estate 2021 Zoom ha dichiarato che la crescita degli utenti avrebbe potuto rallentare o diminuire man mano che più persone ricevevano i vaccini e tornavano in ufficio o a scuola in presenza.
IL COMMENTO DEGLI ANALISTI
Gli analisti stimano che le entrate di Zoom siano aumentate solo del 6,7% nell’anno fiscale 2022 dopo un aumento di oltre quattro volte delle entrate e un aumento di nove volte dell’aumento degli utili nel 2021. Si stima che l’utile sia diminuito del 38% nel 2022.
L’ONDATA DI LICENZIAMENTI CHE HA TRAVOLTO LE BIG TECH
Dunque Zoom si unisce alle società tech statunitensi che hanno attuato i tagli di posti di lavoro nel contenere i costi per prepararsi a una potenziale recessione: l’ultima in ordine cronologica è Dell che ha annunciato ieri il taglio del 5% della forza lavoro. A metà gennaio è stata la volta della società madre di Google, Alphabet, che taglierà circa 12.000 posti di lavoro, diventando l’ultimo mega gruppo tecnologico a ridimensionarsi dopo anni di crescita e assunzioni.
I licenziamenti riguarderanno infatti oltre il 6% della forza lavoro globale di Google, rispetto ai recenti licenziamenti di Microsoft (10.000 posti di lavoro o 5% della forza lavoro), Amazon (18.000 posti di lavoro / 6%) e Meta (11.000 / 13%), fa i calcoli The Verge. Secondo la società di consulenza sulle risorse umane Challenger, Gray & Christmas Inc., la maggior parte dei tagli di posti di lavoro nel 2022 sono stati nel settore tecnologico: 97.171 per l’anno, con un aumento del 649% rispetto all’anno precedente, segnala Bloomberg.
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