Dagli anni ’80, oltre 800 milioni di cinesi sono usciti dalla povertà. La classe media è cresciuta da quasi nessuno a circa 400 milioni. Gli abitanti dei villaggi si sono trasferiti in città. Decine di milioni di persone sono state le prime delle loro famiglie a frequentare l’università. Oggi, la crescita economica della Cina ha subito un rallentamento. Con la stagnazione dei salari e la scomparsa dei posti di lavoro, la promessa di una mobilità sociale ascendente si sta erodendo, soprattutto per chi proviene da contesti modesti – scrive il New York Times.
ASSUNTI SULLA BASE DELLA PROVENIENZA SOCIALE
Per molte persone, come Boris Gao, il sogno cinese non sembra più realizzabile. Dopo che i genitori furono licenziati dalle fabbriche statali, suo padre iniziò a fare il tassista e sua madre rimase a casa. La famiglia faceva fatica ad arrivare a fine mese. Per risparmiare, sua madre disdisse il servizio di messaggistica della sua scuola, facendogli perdere le notifiche dei compiti e delle attività scolastiche. Ma Boris Gao era eccezionalmente motivato. Dopo la laurea nel 2016, ha lavorato sodo, ha risparmiato in modo aggressivo e ha frequentato un corso di laurea a Hong Kong. Dal 2024, la sua ricerca di lavoro è stata un calvario. Un’azienda gli ha chiesto di lavorare senza stipendio durante un periodo di prova. Ha lasciato un impiego dopo due mesi di mancato pagamento. Un’altra azienda lo ha respinto perché aveva studiato fuori dalla Cina continentale, il che lo rendeva politicamente inaffidabile. In un colloquio gli è stato chiesto della professione dei suoi genitori, cosa non insolita in Cina. Ma questa volta non ottenne il lavoro a causa dello status basso della sua famiglia.
“PINDIE” E “BRAMINI DI CONTEA”
In Cina, l’ansia per la disuguaglianza sta crescendo. I figli dei privilegiati ereditano non solo la ricchezza, ma anche lavori prestigiosi e relazioni di potere. I figli di braccianti e contadini, indipendentemente da quanto siano motivati o istruiti, spesso faticano a emergere. […]
È una dinamica che suonerebbe familiare a molti negli Stati Uniti e in altre nazioni sviluppate. Ma in Cina la posta in gioco è più alta. Il tenore di vita medio è più basso e la rete di sicurezza sociale è molto più fragile. La disillusione viene catturata con sarcasmo online. Un termine di moda è “Pindie”, un termine pungente per nepotismo che significa “competere attraverso il proprio padre”. Un altro è “Bramini di contea”, che prende in giro le élite di provincia che ottengono prestigio monopolizzando conoscenze e posti di lavoro.
UNA QUESTIONE DI STABILITÀ SOCIALE
Il malcontento per i privilegi è esploso di recente quando una tirocinante medico, al centro di una relazione extraconiugale con un medico, ha rivelato credenziali discutibili. Si è notato che suo padre dirigeva una grande impresa statale e che sua madre era un’alta funzionaria universitaria. Dopo un’indagine, la sua licenza medica è stata revocata. Il dibattito online ha alimentato l’indignazione per il fatto che sono i legami familiari, e non il merito, a far progredire le carriere in Cina oggi.
“In un’epoca in cui la competizione per un’istruzione di qualità è agguerrita e il lavoro è difficile da trovare dopo la laurea, l’equità non è solo un imperativo morale. È essenziale per mantenere la stabilità sociale “, ha scritto il tabloid Global Times. […]
L’ISTRUZIONE NON BASTA PIÙ
Per alcuni studenti cinesi, l’istruzione ha aperto gli occhi sulla disuguaglianza. Le loro esperienze educative erano opposte a quelle dei bambini di molte famiglie della classe medio-alta cinese. Quei genitori spingevano i figli a seguire corsi di matematica e informatica, lezioni di pianoforte e ripetizioni di inglese. Erano spinti dalla paura di lasciare che i loro figli “perdessero sulla linea di partenza”. Queste famiglie potrebbero avere più cose in comune con i loro coetanei americani che con la classe operaia cinese. Per molti l’istruzione ricevuta ha aperto gli occhi sulla disuguaglianza. […]
Un percorso ricercato per fare carriera in Cina passa attraverso le imprese statali, che possono offrire posti di lavoro stabili e di alto livello. Ma per ottenerne una può essere necessario avere le giuste conoscenze. Sono considerati le scommesse più sicure, quindi si preferisce scegliere persone che già appartengono alla stessa classe sociale.
(Estratto dalla rassegna stampa estera a cura di eprcomunicazione)
