Un software per le buste paga dei dipendenti che renda più veloce il processo di richiesta mutui e prestiti in banca.
Si tratta di compensIT, sviluppato da Inaz, azienda specializzata in software, cloud, outsourcing e consulenza per il mondo Hr, in partnership con l’omonima società.
“La portabilità dei dati retributivi è un diritto di tutti – sottolinea Linda Gilli, presidente di Inaz – ma a volte è ostacolata da una mancanza di strumenti concreti, soprattutto digitali. Da sempre INAZ lavora a soluzioni che permettono di gestire e condividere i dati in modo efficiente e al contempo corretto, sicuro, smart. Poiché si tratta di diritti delle persone, abbiamo scelto di rendere la nostra soluzione compensIT attivabile gratuitamente su richiesta da tutte le aziende che utilizzano i nostri sistemi”.
Tutti i dettagli.
COME FUNZIONA COMPENSIT
Si tratta di un’interfaccia che fa comunicare online, direttamente, il software payroll di Inaz con le banche e le loro centrali rischi, semplificando una serie di passaggi che, se gestiti manualmente, possono essere fonte di lungaggini e stress per chi attende una risposta dall’istituto di credito.
Sulla base della stima del numero di stipendi elaborati mensilmente con procedure Inaz, compensIT impatta una platea potenziale di 2,4 milioni di italiani che potrebbero vedere notevolmente semplificato l’accesso al credito riducendo gli oneri amministrativi, azzerando le attività di colletta dei dati, semplificando il processo di verifica ed eliminando la necessità di raccogliere informazioni sulle buste paga, dispendiose in termini di tempo.
AGEVOLARE L’ACCESSO AI SERVIZI FINANZIARI
“Questo fa davvero la differenza per le persone -sottolinea Paolo Petrolini, ceo di compensIT- che devono poter accedere rapidamente e senza ostacoli a un servizio finanziario, soprattutto in caso di acquisti importanti o spese impreviste. La disponibilità immediata e digitale dei propri dati retributivi riduce le difficoltà e lo stress finanziario, migliorando il benessere complessivo e semplificando la gestione delle esigenze economiche”.
I VANTAGGI SECONDO INAZ
compensIT, secondo l’azienda, semplifica le attività dell’ufficio del personale, perché il processo di verifica è automatizzato e integrato con il sistema di gestione busta paga, senza la necessità di verifica manuale, facendo risparmiare tempo e risorse e, al contempo, garantendo la sicurezza nel passaggio di informazioni cruciali.
