Si può licenziare un lavoratore che rifiuta la trasformazione da full-time a part-time (o viceversa)?

L’intervento degli avvocati Paolo de Berardinis e Giovanna Flora Ragusa (Studio de Berardinis-Mozzi) su quanto stabilito dalla Corte di Cassazione in merito al licenziamento di un lavoratore che rifiuta la trasformazione da full-time a part-time (o viceversa)